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一、最近十二个月成品质量抽查的统计数据 Last 12 months final pre-shipment quality audit statistical data
二、最近十二个月准时交货的统计数据 Last 12 months on time delivery statistical data
三、厂房平面图 Factory Layout Diagram
四、员工招聘 Recruitment
1、招聘守则 Guidelines for Recruitment
2、职位说明书 Job Description
五、员工培训 Employee Training
1、员工守则培训课程大纲 Factory Rules and Regulations for Employees
2、 员工培训纪录 Records of Employee Training
3、个别岗位特殊技能培训课程大纲 Training contents of skills required for Individual post
Lowe's劳氏的成功之道
劳氏公司(Lowe's)是美国第二大家居装饰用品连锁店，与业界排名**的家居货栈(Home Depot)相比，各具特色。美国《财富》杂志曾这样形容：许多人把劳氏视为“穷人版”的家居货栈。巧合的是，两个家居巨头的当家人的名字都叫“罗伯特”。
于是，家居货栈和劳氏的竞争，就变成了这两个罗伯特之间的竞争，二人将两个连锁企业的竞争上升到两种不同管理哲学和经营策略上的较量。从各方的表现来看，劳氏经营的许多方面是非常值得业界学习的。在2004年美国《商业周刊》表现优异的50大企业排名中，劳氏超越了家居货栈跻身第九名。
Lowe's(劳氏)反恐验厂安全管理程序
Lowe's(劳氏)反恐验厂安全管理程序的内容是什么?为什么要实施Lowe's(劳氏)反恐验厂安全管理程序?这对通过验厂有什么作用?对于有关Lowe's(劳氏)反恐验厂方面，我们的专业验厂咨询师对此作出相关介绍。
Lowe's(劳氏)反恐验厂安全管理程序的目的：
实施Lowe's(劳氏)反恐验厂安全管理程序的目的是确保公司在进行成品运输过程中，遵守美国海关的C-TPAT(海关—贸易伙伴反恐)安全指导，以便在美国以外的运输海关给关不会太迟，或由于窃贼或恐怖分子使用以上环节作为运送违禁物品进入美国的运输工具。
参考文件
美国海关—贸易伙伴防止恐怖安全指导。
Lowe's(劳氏)反恐验厂安全管理程序的适用范围：
本措施适用于美国境外与生产商和仓库人员进行产品的生产、储存或运输。
Lowe's(劳氏)反恐验厂安全管理程序：
人力资源安全控制每个新员工必须进行职前培训，内容包括：厂规厂纪、重要区域进入、消防卫生知识、货物的保存。发现异常的人或可疑的。非法的事如何处理方法等。
设立员工投诉信箱，鼓励员工如发现以上问题及时举报。
对个别从事安全重要岗位(如运输、仓管、搬运、装卸)的员工实施通过公司部门协助核其身份、背景、方要确认其有否犯罪档案，参加不明党派等。
生产工场安全控制
生产车间内所领发的物料必须要有收发货单据，任何无单据物料不得在车间内使用，对不明来料及无单据物料的进入必须要做好即时登记，严重的需向厂部汇报及调源。
LOWES验厂反恐部分：
1.成品仓进出人员没有贴相片（要求进出人员列名册及贴相片于成品仓门口）；
2.缺少反恐标识：成品仓+仓库门口要有“闲人勿进”；
3.摄像头要有标识；
4.没有自动防盗系统（投资大，如果没有，就只是一个不符合项，不会影响验厂结果）；
5.CAMERA摄像头数据保存没有达到30天。